保険
保険に関する関連サイト、関連ブログ、関連動画をご紹介します。
関連Q&A
- 精神障害2級だが医療保険に加入したい統合失調症だが現在はアルバイトもして身体は健康、過去には早稲田大学通学も経験して社会適応力は十分少し小さいことを気にするだけで普通の人間だしバイトで100万貯めた去年7月に三井住友銀行でキャッシュカードの破損に依る交換をしたら、行員にアフラックの保険を勧められたが障害を教えたらガン保険だけにされてムカついたから数カ月で解約働き盛りで通院や入院と言えばケガや手術しかありえない（メンタルを壊し入院する可能性は限りなくゼロに近い）ので医療保険に加入したい「加入できる保険」を調べたいから非協力的だったら回答お断りです。
- すっごい短気で偉そうな言い方は病気のせい？元々の性格？加入できる保険ですか。加入しようとどんな保険でも加入することは出来るよ。ただし支払ってもらえるかどうかは別だけど（笑）本当はちゃんと商品名まで伝えることも出来るけどむかつくからヒントだけ。無告知型の医療保険だったら希望かなえれるよ。無告知型は加入前からの既往症及び既往症に因果関係のある治療だけ対象外です。よって精神系以外の病気怪我はちゃんと払ってもらえます。あとは請求のたびに今回の入院は精神系と因果関係のないことを証明できれば問題ない。早稲田出てるんだったらあとは調べるの簡単でしょ。まあ、逆で考えてみなされ。あなたが保険会社運営していて健康な人と精神疾患の人同じ保険料でやっていけますか？精神疾患って見た目じゃ重度が分からんでしょ？
- 至急お願い致しますm(__)m皆さんもご存知、三菱デリカD2を去年春頃購入し、買って数ヶ月後、前のエンブレムのあるとこに結露が目立ち、三菱へ行き、水が入らないように出来ていなかった。との事。そして、先ほど出掛けようと思い、車に行くと液体が漏れており、三菱に電話をしたら、乗ってはいけないと…おまけに、保険に入っていません…事情がありまして…なぜ、オイルが漏れているのでしょうか…事故とかはしてません… 店側に文句をいってよいのでしょうか…
- 三菱だから、買った時点で残念ですねー。（;￣O￣）諦めましよう(￣◇￣;)文句言って、ハイわかりました。タダで修理しますなーーーんて、有り得ん三菱ですからd(￣ ￣)
- 教えて下さい。私は正社員で会社の社会保険に加入しています。前年の年収は132万円でした。年収が140万円まで配偶者特別控除を主人が受けれると聞きました。社会保険の被保険者で正社員であっても控除されるのですか？
- 社会保険の状況、就業の状態は関係ありません。ご主人の所得が１０００万までならば、控除を受けれます。１３２万だと １１万の控除が受けれますので、それに税率をかけた額所得税が下がります。また、住民税も１１万の控除が受けれますので、年１万１千円さがります。年末調整はもうできないと思いますので、確定申告をすればよいかと思います。
- 自動車任意保険の等級の引継ぎに関して質問です。三井ダイレクトで契約をしていますが、満期で他の会社の保険に変更する際、等級が引き継げない会社などはありますか？
- 損害保険会社であれば、通販型でも代理店型でも、全ての損保会社へ等級を引き継げます。また共済では、JA共済と全労済への引継ぎが可能です。
- 出産後退職しました。本日会社から年金手帳、離職証明書、健康保険資格喪失証明書がきました。書類送付状には早めに職安に行って手続きしてください。 とありましたが、平日は子どもを見てくれる人が誰もいないのでなかなか行けそうにありません。今月24日ならなんとかなりそうですが、遅いですか？また、なぜ早めに行かないといけないのでしょうか。これからは旦那の扶養に入るので職安での手続きは雇用保険の給付だけかと思ってましたが…会社側の都合があるんでしょうか。
- 早めに手続きした方が良いというのは、失業給付の受給期間は離職日の翌日から１年間で、それを超えると給付日数が残されていても受給できなくなるからです。仮に再就職をしても、再就職先が合わずに退職してしまうケースもあります。その場合新たに受給資格が発生しないと元の資格で継続して給付を受けることになり、その場合も受給期間の終わりの日は動きません。そのため、早めに手続きした方が良いと言っているのです。と、きっとそこまでは考えていないと思いますが、実際にはそうなってしまうので、早いに越したことはないのです。ですが、妊娠・出産・育児を理由にした自己都合退職の場合で離職日から３０日以上（離職前から有給休暇などを利用していて途中で賃金の支払いのある出勤をしていなければその日を含めてもいいはずです）就業できない状態が継続した場合、最初の手続きで受給期間延長手続きを取ることによって、特定理由離職者として認定されます。特定理由離職者に認定されると雇用保険の被保険者期間と離職時の年齢によっては支給日数の加算があり得ます。また、妊娠・出産・育児を理由として離職をし、特定理由離職者と認定された場合のみ、延長期間が９０日以上であれば給付制限期間が免除され、９０日未満の場合は給付制限期間の免除はありません。具体的に給付日数が何日になるのかは、ハローワークのHP内にある、https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.htmlを参照してください。ただし、延長中は就業できない状態であるために延長をしているので失業給付を受け取ることはできません。給付制限の有無は延長を終了した時に待期期間の７日間のみで給付対象期間が始まるか、それにプラスして３か月間の給付制限期間があるかで変わります。なお、延長期間は最大で３年間です。たとえば平成２４年３月１日に延長手続きを行った場合は平成２７年２月２８日までに延長を終了する手続きをしなければなりません。それを過ぎると受給資格がなくなってしまいます。また、健康保険については給付対象期間が始まるまでは扶養に入っていても大丈夫ですが、給付対象期間が始まったら、国民健康保険・国民年金への切り替えが必要になります。本来なら、当初から国保・国民年金というのが個人的には妥当だと思いますが、個人的には。なぜならば、扶養に入る＝養ってもらう＝就業する意思はないということになるので、本来であれば就業する意思のない方には失業給付を受給する資格はないからです。でも、そうは言っても社労士も給付が始まるまでは扶養でいいと公言していますし、納得いきませんが…(○｀ε´○)ぶーっ給付が始まったら、確実に切り替えましょう。不正受給とされてしまうと受け取った金額の３倍返しは確定で、悪質とみなされるとし給付日数が残っていても以降の給付が停止されたり、詐欺により告発される場合もあります。
- ◆◆◆ 自動車保険 人気 ランキング お勧めの自動車保険 自動車保険 評判 自動車保険 口コミ 外資系自動車保険 比較 ランキング チューリッヒ ソニー損保 比較 どちらがいいですか？
- ライフカー・ステーションさんの自動車保険 最安値 比較 ガイド http://kurumahokenss.seesaa.net が参考になりましたこのサイトを見ると、自動車保険は保険料が安いだけで選ぶと、逆にとんでもなく損することが分かります 保険料が安く、それなに保証が厚い そして付加サービスがどれだけ付いているかという観点で選びましょう
- 原付運転免許証の失効について 更新日から3ヶ月たって今度鮫洲の所に行こうと思うのですが その時に本籍が載ってる住民票などの他に保険証など必要ですか あと更新のハガキも無くしてしまったんですが 大丈夫でしょうか それと 保険証が親の扶養から外れて新しく作るのですが まだ交付されておらず仮の保険証なんですがそれでも大丈夫でしょうか それと 鮫洲で失効手続きはできますか？手続きやる場合時間などは何時にいけばいいのでしょうか 長々と質問ですが回答よろしくお願いします
- ○鮫洲の試験場で失効手続きは可能です。受付は平日の8:30～14:00で、この時間内に行けば手続き可能です。<必用書類>○本籍地記載の住民票1通（住民票の住所が東京都内であること）○写真1枚（縦3㎝×横2.4㎝、申請に必要です）○失効した運転免許証更新ハガキはなくてもよく、東京の場合は身分証明書が必用書類には入っていませんので、仮の保険証は念のために持って行っておけばいいでしょう。<手数料>受験手数料2,050円＋交付手数料2,100円＋講習手数料1,050円もしくは1,700円で、合計が5,200円もしくは5,850円になりますので、足りるようお金を持参してください。※更新では優良の予定→一般運転者講習に変更、それ以外は更新と同じ講習受講失効手続きは試験免除の受験手続きとなり、最初の申請が更新手続きとは異なりますが、視力検査や講習受講など更新と内容は変わらず、2～3時間の手続き時間です。免許が失効した状態での運転は無免許運転ですので、新たな免許を受けるまでは運転をしないでください。
- 省令準耐火構造は、フラット３５と切り離して考えて良かったですよね？つまりフラット３５は、省エネで申し込み、火災保険を安くする為に省令準耐火構造にし、銀行を通して保険を別に受けていいですよね？と言う事です。
- その通りです。火災保険料が安くなる省令準耐火構造は当初は承認方式だった為認定を受けたハウスメーカーしか受ける事ができませんでしたが、平成21年に（独）住宅金融支援機構により、木造軸組構造の仕様が決められ、http://yoshino-gypsum.com/koukoku/taika_hoken.htmlいずれの工務店でも建築可能となりました。
- 給料と手取りについてですが、前の会社で社会保険で引かれる額は、総支給の一割一分と聞いた事があるんですが、実際はそうでいいんでしょうか？
- 違います。社会保険料は収入に応じて段階的に金額が決められており、雇用保険料は支給額×6/1000です。給与が20-30万くらいの場合、給与のおよそ25%が社会保険料、所得税、住民税で差し引かれる感じです。（ただし社会保険料には上限金額があること、所得税は扶養人数によって金額が変わること、高所得者ほど税率が高いこと等ありますので一概には言えません）
- 国民健康保険について。。。週に４～５日、１日８時間働いてます。ぶっちゃけると派遣社員なんす。だけどヤバイ事に保険証を持ってなくて、万が一の時を考えると心配なんです。。。自分的には国民健康保険に入りたいです。だって派遣だと社会保険料をがっぽり引かれそうで、あまり信用できないし。簡潔にまとめると、週に４～５日、１日８時間勤務で国民健康保険を取得出来るかどーか、知りたいんですw むちゃくちゃなら、派遣から足を洗いたいが生活がかかってて簡単に辞めらんないし。。。どうか教えて下さい！！！！！！宜しく頼みます！！！！！orz
- 国民健康保険は、社会保険などどこの健康保険制度にも加入できない人は、誰でも加入できます。（できるというより、これに加入していることになるのです）ですから、社会保険に加入していないかぎり、加入できますよ。
![★薬用スカルプD スカルプ シャンプー オイリー[脂性肌用]【5250円以上で送料無料】【アンファー公式】](http://thumbnail.image.rakuten.co.jp/@0_mall/angfa/cabinet/2011item/sd/201105_oily_reg_1.jpg?_ex=128x128&c)
